NOM-035, ¿qué es y por qué es importante para la salud mental en las empresas?

TORREÓN, Coahuila.- El Día Mundial de la Salud Mental, que se celebra el 10 de octubre, es una fecha crucial para reflexionar sobre la importancia del bienestar psicológico y la salud mental en todos los ámbitos de la vida, incluyendo el laboral. En este contexto, la NOM-035, implementada en México, juega un papel fundamental en la promoción de un ambiente laboral saludable y el bienestar emocional de los trabajadores.

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  ¿QUÉ ES LA NOM-035 Y A QUÉ ESTÁN OBLIGADAS LAS EMPRESAS?

La NOM-035 busca crear conciencia sobre los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, lo que es especialmente relevante en el contexto del Día Mundial de la Salud Mental. La norma promueve un entorno donde se fomenta la apertura y la comunicación sobre estos temas, ayudando a disminuir el estigma asociado con los problemas de salud mental.

En el marco de este día, es importante recordar que la NOM-035 establece lineamientos para la identificación y prevención de riesgos psicosociales, lo que contribuye a mejorar la calidad de vida laboral. Esto se alinea con el objetivo global de la salud mental, que busca asegurar que todas las personas tengan acceso a la atención y el apoyo necesarios para su bienestar emocional.

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 Con la celebración de este día, se anima a las organizaciones a comprometerse no solo con el cumplimiento de la NOM-035, sino también a ir más allá, implementando programas y políticas que promuevan la salud mental de manera activa y continua. Esto puede incluir desde capacitaciones hasta la creación de espacios seguros para que los empleados hablen sobre su salud mental.

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