¿Quiénes son las diputadas y diputados que van contra el acoso sexual en Coahuila?
La exposición de motivos de la iniciativa destaca que las mujeres continúan enfrentando situaciones de violencia en sus lugares de trabajo, muchas veces ejercida por compañeros o superiores.
SALTILLO, Coahuila.- Las diputadas de la Sexagésima Tercera Legislatura del Congreso del Estado de Coahuila han presentado diversas reformas a leyes clave para atender de manera eficaz y con perspectiva de género los casos de acoso y hostigamiento sexual en los centros de trabajo.
¿Qué incluye el paquete de reformas contra el acoso sexual en Coahuila?
Estas reformas incluyen modificaciones a la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres, entre otras, buscan fortalecer los marcos normativos locales para garantizar procesos claros, accesibles y eficaces que protejan a las víctimas y sancionen a los agresores.
¿Cuál fue la exposición de motivos para las reformas contra el acoso sexual en Coahuila?
La exposición de motivos de la iniciativa destaca que las mujeres continúan enfrentando situaciones de violencia en sus lugares de trabajo, muchas veces ejercida por compañeros o superiores.
La importancia de estas reformas radica en promover una sociedad más justa y segura para todas las personas, especialmente para las mujeres que han experimentado violencia y discriminación en el ámbito laboral.
¿Quiénes respaldan el paquete de reformas contra el acoso sexual en Coahuila?
Se ha enriquecido el proyecto con las aportaciones de un grupo de trabajo interdisciplinario conformado por diversas instituciones y organismos autónomos como:
- Secretaría de las Mujeres
- Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas
- Secretaría del Trabajo
- Representantes del Poder Judicial en materia laboral
- Integrantes del Congreso del Estado de Coahuila
¿Qué impacto tendrán las reformas contra el acoso sexual en Coahuila?
La propuesta establece definiciones de violencia laboral y escolar, abarcando actos de discriminación, amenazas e intimidación.
Además, incluye cambios al artículo 9 de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para definir la violencia en estos espacios y plantea la creación de Unidades de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia en dependencias gubernamentales.
