Navidad 2024: ¿Cuánto deben pagar por trabajar el 25 de diciembre?
Entérate de cuánto deben pagarte si trabajas el 25 de diciembre, quiénes están obligados a hacerlo y las recomendaciones para las empresas en esta Navidad 2024.
TORREÓN, Coahuila.- Con la llegada de la Navidad 2024, es importante que los trabajadores conozcan sus derechos respecto al pago que deben recibir si trabajan el 25 de diciembre, día festivo oficial. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), específicamente el Artículo 75, los empleados que laboren en este día deben recibir un salario triple.
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¿Cuánto deben pagar a los trabajadores en Navidad 2024?
El salario triple se desglosa de la siguiente manera:
- Salario normal: el salario que se recibiría por un día ordinario de trabajo.
Doble salario: un pago adicional equivalente a dos veces el salario normal.
En total, el trabajador recibe tres veces su salario habitual por trabajar en un día festivo como el 25 de diciembre.
¿Cuál es el salario mínimo en Navidad 2024?
La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) estableció que el salario mínimo diario en México para 2024 es de 248.93 pesos. Por lo tanto, un trabajador que labore el 25 de diciembre debe recibir al menos 746.79 pesos por ese día.
En la Zona Libre de la Frontera Norte, donde el salario mínimo es más alto, alcanzando 374.89 pesos diarios, los trabajadores deben recibir al menos 1,124.67 pesos por trabajar en Navidad.
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¿Quiénes deben trabajar en Navidad y quiénes no?
El derecho a descansar en Navidad está garantizado para la mayoría de los trabajadores. Sin embargo, algunas excepciones incluyen:
- Servicios esenciales: Personal de salud, bomberos, policías, y otros trabajadores de servicios de emergencia y seguridad.
- Industria hotelera y restaurantera: Empleados de hoteles, restaurantes, y otros establecimientos que operan durante días festivos.
- Medios de comunicación: Trabajadores de prensa, radio, televisión, y otros medios de comunicación.
- Servicios públicos y transporte: Personal que trabaja en el transporte público, electricidad, agua, y otros servicios públicos.
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¿Qué hacer si no me pagan por trabajar en Navidad?
Si un empleador no cumple con esta obligación de pago, los trabajadores tienen derecho a buscar asesoría y apoyo legal. La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) ofrece orientación gratuita y puede ayudar a los trabajadores a presentar denuncias.
Los números de contacto de la Profedet son:
Teléfono gratuito desde cualquier parte del país: 800 911 7877
Teléfono en Ciudad de México: (55) 5998 2000, extensiones 44740, 44741, 44742 y 44743
